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人材派遣サービス
人材にお困りの企業・採用担当者様へ
あえてのアナログ方式採用、
当社独自の採用ソリューションサービス
提案型・コンサル型の紹介
まずは企業様に丁寧なヒアリングとあらゆる角度から質問をさせていただきます。その上で希望の条件で何を優先すべきかを、貴社の課題や問題点を分析した上で、最適なご提案をしています。
精度の高い見極め
求職者とのキャリア面談に時間をかけています。常に企業様からご依頼いただいている求人情報を念頭に置き、相応しい人材であるかをイメージしながらキャリア面談をしています。
信頼関係の構築
当社では企業様と求職者双方から信頼をいただくために、独自の取り組みを行なっています。
信頼構築のために
複数の職業訓練校や就職支援事業所と連携し、就職セミナーや個別カウンセリングのイベントに参加し、求人情報をP Rしています。つまり当社担当が企業様に代わって「対面0次選考」を行っています。
正式に企業様にご紹介するまで、候補者1人に対して、トータルで約8時間面談を行なっています。
複数回面談することで、本音を引き出しながら、可能性と潜在能力を見出しています。
より精度の高い見極めでご紹介しているからこそ、安定した就業に繋がっています。
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