ヘッディング 5
転職は、誰もが不安で当たりまえ。
このような不安があって当たり前なんです。
やりたい仕事がわからない。
何ができるのか、何を目指したいのか。
いつも聞かれて困ってしまう。
面談を通して一緒に考えていきましょう。
求人情報の見方がよくわからない。
ハローワークの求人票、
ネットに溢れる求人情報、情報誌…どんな仕事なのかイメージがつかなくて当然です。
どんな職場か先に知りたい。
職場見学や体験を通して
入社を決めていただけます。
ご本人様の意思を尊重しています。
続くか不安なんです。
ブロード・プランニングでは職場見学や体験を通して入社を決めていただけます。
ご本人様の意思を尊重しています。
他にも
・いきなり週5日の勤務は不安がある。
・最初は1日５時間ぐらいから始めて様子を見たい。
・まず働いてみて、これからの働き方を決めたい。
・一人では不安だけど伴走してもらえるならやってみたい。
など「働きたい気持ちはあるけれどとにかく不安が先走る」という方、ご連絡お待ちしています。
最近の取り組みでは、働く現場のイメージを把握していただけるよう、就業先で実際に仕事をしているスタッフさんの仕事風景を動画撮影し、お見せしながら説明をするなどの取り組みを行っています。
それ以外にも「就業した自分」のイメージを持って頂きやすよう、様々な取り組みを行っています。また、「こんなことが事前にわかればいいのに」などの声がありましたら希望に添えるよう、力を尽くします。ぜひ私たちに色々教えてください！
「私たちが、きっと力になれます」
働きたい。けれど不安。
「働きたいと勇気を出して踏み出したけれど、不安ばかりがつきまとう」
「就職したけど無理すぎて、すぐに辞めてしまった」
「働くことが怖い」
「どんな仕事を選んでいいのかわからない」
「『とにかく働いてみたらいいのに』という周囲の声に苛立ちと情けなさで動けなくなる」
当社ではそのような方を数多くサポートしてきた実績があります。
「働いたことがないのに、何を信用して採用してくれるの？」
と思われる方もいるでしょう。
それができるのは「私達は企業様と信頼関係を築いているから」です。
企業様から信頼を得るために私達はさまざまな取り組みをしています。
それを以下にご紹介します。
例えば
・就業が不安な方への体験受け入れの実施
・面談・お仕事説明・就業前のビジネスマナー研修
それらをお一人につき３時間以上をかけて行い、仕事が開始してからもその人に合わせてフォローしていることなどは取引先企業様からも大変好評を得ています。
「ブロード・プランニングさんは人を採用しておしまいじゃないんですね」という言葉をたくさんいただいています。そうなんです。
『自分が自分らしく力を発揮できる場所で働き続けることができる』
ここを目指しています。
そのためには、自分に合わない職場に無理をして通い続けることのないよう、事前にしっかお話を聞かせてください。やりたくない仕事についても聞かせてください。それは弱さではありません。なぜならやりたくない、苦手な仕事を、毎日自分を誤魔化しながらなんとかやり過ごすことができたとしても、心が疲弊して、結局続けられなくなってしまっては意味がないからです。
当社ではこの１０年来、通常の人材派遣や紹介にとどまらず、社会貢献の一環として【地域若者サポ―トステーション（通称：サポステ）】の通う若者の就労のお手伝いをしてきました。
そこでの学び、スタッフフォローのノウハウは、どのような境遇のスタッフさんにも通じると思ったのです。
ぜひ私たちに、一度ご相談ください。
長い就業人生を安心して、自分らしく続けることができること。しっかりサポートいたします。
※地域若者サポートステーションとは、働くことに課題を抱えている15歳～49歳までの方に対し、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談、コミュニケーション訓練などによるステップアップ、協力企業への就労体験などにより、就労に向けた支援を行う厚生労働省管轄の機関です。